为适应江西气象事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》、《江西省气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》有关规定和要求，现将江西省气象部门2024年公开招聘普通高校应届毕业生（第二批）有关事项公告如下。

　　江西省气象局受中国气象局和㊣江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位，管理省人工影响㊣天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位，辖11个设区市气象局和87个县（市、区）气象局。

　　本次招聘计划为国家气象事业编制招聘计划，共16名，具体㊣用㊣人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省气象部门2024年国家气象事业单位招聘岗位情况表》(附件1)，各专业类别详见《气象部门人员招录专业目录（2024年版）》（附件2）。

　　另有省市县三级地方气象事业编制招聘计划21名，其中，省级计划6名，市级计划4名，县级计划11名。具体招聘计划数量等按照规定程序审批后，以近期即将发布的招聘公告为准。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好✅的品行，没有违法犯罪记录；

　　7.在各级公✅务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　2.报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日✅）。除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校✅毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业㊣生就业主管部门、毕业生就业指✅导服务中心、各级人㊣才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2024年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员也可报考。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应✅届毕业生。

　　报名㊣地址：气象人才招聘网（网址：）信息综合业务网络工程。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。报名信息务必填写准确、完整，附件佐证材料上传齐全、清晰。

　　符合条件的应聘者应诚信报考，且每名考生只能报考1个岗位。对考生的资㊣格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作㊣✅假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。

　　根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入资格审查合格人员名单。报考气象类专业岗位考生于面试当天到南昌报到地点进行现场确认，非气象类专业岗位和气象类、非气象类专业混合岗位考生于笔试当天到南昌报到地点进行现场确认。未参加现场报名确认的人员，视为放弃考试资格。考生现场确认时，提供以下材料进行资格审查：

　　（1）2024年毕业的考生须提供身份证原件、《双向选择就业推荐表》(带印章)或《教育部学籍在线年普通高校毕业且择业期内未落实工作单位的考生须提供身份证原件、毕业证书和学位证书原件、有关证明（原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，档案保管证明中需要说明保管起止时间等内容）；

　　（3）国（境）外学历学位人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历㊣学位认证书》。

　　1.考核采取笔试、面试的方式进行，均采用百分制。其中，博士研究生和气象类专业岗位采用直接面试的方式，总成绩=面试成绩；非气象类专业岗位、气象类与其它专业混合岗位采取笔试与面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

　　笔试和面试均设置合格分数线，笔试合格分数根据考生笔试整体情况另行确定并㊣公布，面试合格分数为70分。笔试 面试的岗位，通过现场确认的考生均可参加笔试考试。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试），参加笔试人数未达到1:3的岗位，达到合格线的考生全✅部入闱面试。

　　为了合理控制面试人员规模，对于应聘毕业生数量较多的直接面试岗位，可适当筛选进入面试人员数量。优先筛选条件主要考虑考生学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等。按优先筛选条件确定的参加直接面试人员数量最少不低于计划招聘岗位人数的3倍。

　　2.笔试、面试时间和地点。初步定于2024年5月中下旬在南昌开展笔试、面试工作。笔试、面试具体安排另行在江西省气象局官网公告，接受社会监督，指定时间未到者视为自动放弃。

　　3.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考本次国家气象事业单位岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：（1）未进入拟聘人员名单；（2）符合拟调剂岗位的招聘条件；（3）参加了拟调剂岗位相应科目考试，且各项成绩均达到合格线。按考生成绩从㊣高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

　　1.体检。根据考生考试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员（笔试 面试岗位总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定；直接面试岗位总成绩相同时，通过加试确㊣定），并在江西气象官网公布入闱体检㊣人员名单。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格✅者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表㊣现等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。

　　4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在本岗位总成绩合格分数线以上的考生中，从高分到低分递补一次（若空缺岗位未入闱人员中，已有人员参加了面试结束后的空缺岗位调剂，且调剂至下级岗位报考省级岗位未入闱，调剂到市县岗位的，报考市级岗位未入闱，调剂到县级岗位的，该空缺岗位不再进行递补），递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　1.聘用。公示期满，对没有问题或者反㊣映的问题不影响聘用的人员，签订毕业生就业协议书，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　1.按照规定流程审核后，近期计划在江西省人力资源和社会保障厅官网发布江西省地方气象事业单位公开招聘工作人员公告，江西省气象局官网也将同步转发，敬请关注。地方气象事业单位招聘各项组织工作将㊣一并纳入本㊣次国家气象事业单位公开招聘工作。

　　2.此次国家和地方气象事业单位招聘计划，均为㊣第二批次公开招聘计划。后续的考试、体检、考察和公示等工作均统一组织进行。考生报名时，只能报考其中的一个岗位，不得同时报考国家和地方气象事业单位岗位。面试结束后，开展的空缺岗位调剂，分别在考生报考的国家或地方气象事业单位空缺岗位组织调剂，不交叉调剂。

　　3.对招聘的博士研究生和设区市（不含南昌市局本部）及以下气象部门引进的气象类专业硕士研究生按照有关规定㊣给予相应安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策✅中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。

　　4.新聘用的毕业生，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。对引进的博士生周转房予以保障，并给予不超过五年的相应租房补贴。对于以专业类别招收的博士研究生，如专业与现有的㊣用人单位岗位匹配性不强的，后续将根据考生专业和岗位匹配性，适当予以调整用人单位。

　　5.以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告并短信通知。考生请保持报名时预留的手机号码通讯畅通，及时接收查㊣看有关短信息。如考生报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知江西省气象局人事处。